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是工伤的,原工资待遇不变的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。建议先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后...
保险公司交通事故赔偿标准:一、不构成残疾等级的赔偿项目。二、构成残疾等级的赔偿项目。三、死亡赔偿项目。...
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1、交通事故方面,你可以要求对方司机、车主、保险公司连带赔偿以下责任:医疗费、后续治疗费、误工费、营养费、伙食补助、交通费等,如果你的伤势构成伤残,(有粉碎性骨折以上),那么可以进行伤残鉴定,还可以赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。 2、工伤方面:医疗期不超过12个月,公司的说法欠妥。
如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构劳成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任
为了保护你的合法权益,不同地方的法院都会依法做出公正的裁判。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。然后依据强险合同约定及规定来赔偿。
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