工伤怎么跟公司谈索赔

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• 问下班路上受伤，跟公司谈工伤赔偿怎么谈
  

  请公司报工伤（谈话录音，这些都有可能成为证据），公司不配合再自己到劳动局工伤科申请工伤认定（没有劳动合同就拿之前准备的材料到劳动局找仲裁委员会仲裁劳动关系，再申请工伤认定），认定之后申请伤残等级鉴定，最后申请赔偿。

• 问工伤鉴定后怎么跟公司谈赔偿
  

  第一，伤残等级达到重伤，依法是要追究对方故意伤害罪的刑事责任的；第二，在追究对方刑事责任的同时，可以要求对方承担民事赔偿责任，支付赔偿金；第三，对方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用；第四，如果单位存在过错或因为履行职务行为造成的伤害，单位是应当承担责任的；

• 问工伤出院后怎么跟公司谈
  

  发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤认定，经劳动局依法认定工伤的，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇，工伤待遇项目包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通食宿费，残疾辅助器具费，后续治疗费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除劳动关系时再享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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