公司不签合同不交五险一金

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• 问公司交五险一金不签劳动合同可以的吗？
  

  公司交五险一金不签劳动合同是不可以的。五险一金只是劳动合同中的一个条款。但五险一金的缴费记录可以作为与用人单位存在劳动关系的证明，可以到社保管理中心打印缴费凭证。订劳动合同是可以要求用人单位签订的，单位不签，满一个月后开始是要支付2倍工资的，可以以不签劳动合同为由，到劳动监察大队申诉，追讨补偿。

• 问工厂不签劳动合同, 不交五险一金
  

  要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。

• 问不交五险一金可以签合同么
  

  大多人不清楚不交五险一金签合同么，具体来说员工自愿与公司协议不买社保也是无效的，其协议不买社保违法了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。 交社保既是员工的权利也是员工的义务，所以员工不交社保是不被允许的。很多用人都会遇到员工自愿不缴纳社保的现象出现，员工称家里经济困难、小孩读书开销大,希望用人单位不要给他们买社保，把买社保的钱直接发给他们。

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