拘役不超过24小时吗？都有什么期限呢？-法师兄

根据《刑法》第四十二条“拘役的期限，为一个月以上六个月以下”，第六十九条“判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年”的规定，拘役的期限，一般为一个月以上六个月以下，数罪并罚拘役最高不能超过一年。

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1、依我国刑法的规定，拘役刑期从判决执行之日起算，也就是交付执行之日起算。 2、执行之前羁押一日折抵刑期一日。 3、拘役一般由公安机关执行，...

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非法拘禁罪是指非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态，使他人在一定时间内失去身体自由，不具有间断性。时间持续的长短不影响本罪的成立，只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为，则难以认定成立本罪。(剥夺人身自由的行为必须是非法的。) 非法拘禁以对被害人达到控制时即构成，非法拘禁达24小时后既构成非法拘禁既遂。

一般情况下涉嫌犯罪的时间安排：1、通常传唤不超过24小时，如果过一天还没有回来，就是被拘留了。移送到检方后要立案侦查，一般刑事拘留是30天，如果涉嫌犯罪被逮捕了，侦查羁押期是2到7个月。还要有一个半月的审查起诉。如果有补充侦查的还要重新计算期间。这是一般的情况。之后是审判。 2、如果符合不予羁押的条件，可以变更强制措施，当然在羁押期间家属是不可以探望的，可以去看守所存钱和内衣。

依据《工伤管理条例》有关工伤超过24小时申报的司法解释，第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。