建筑工人工伤工资标准

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• 问建筑工人工伤保险缴费标准
  

  按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的各地区关于缴费比例各不相同。二、科学确定工伤保险费率，要到人社部门具体询问政策，按照以支定收、完善工伤保险费计缴方式，促进企业加强安全生产。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费、收支平衡原则。要充分运用工伤保险浮动费率机制、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率。三，商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例，根据各建筑企业工伤事故发生率，预防和减少工伤事故

• 问建筑工地工伤赔偿标准.
  

  请问您是否与单位签订了劳动合同？如果签订了劳动合同可以直接申请做工伤认定，做完工伤认定确定构成工伤，可以申请做劳动能力鉴定，确定伤残等级以此确定赔偿标准。如果没有劳动合同，您可以要求单位开具存在劳动关系的证明。如果单位不出具相关证明，您可以申请确认劳动关系。等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问建筑工地工伤赔偿标准
  

  建筑施工企业以建筑施工项目为单位参保，并按规定缴纳工伤保险费用，其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤，工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。在核定务工人员工伤保险待遇时，工伤务工人员本人工资按上年度全市职工平均工资确定。

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