工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样

大家都在问查看更多

• 问工伤保险待遇案件诉讼时效是多久，工伤保险争议处理的
  

  1、用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理，按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年。 3、根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定不服，对社会保险机构核定的工伤保险待遇有异议，申请行政复议的时限为60日，提起行政诉讼的时效为6个月。 因此如果发生工伤后应当在法律规定的诉讼时效内进行相应的处理，从而保证工伤索赔的合法公平。

• 问工伤保险待遇案件诉讼时效是多久，工伤保险争议处理的时效如何确定
  

  1、用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理，按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年。 3、根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定不服，对社会保险机构核定的工伤保险待遇有异议，申请行政复议的时限为60日，提起行政诉讼的时效为6个月。 因此如果发生工伤后应当在法律规定的诉讼时效内进行相应的处理，从而保证工伤索赔的合法公平。

• 问司法解释工伤保险待遇案件诉讼时效是多久
  

  1、用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理，按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年。 3、根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定不服，对社会保险机构核定的工伤保险待遇有异议，申请行政复议的时限为60日，提起行政诉讼的时效为6个月。 因此如果发生工伤后应当在法律规定的诉讼时效内进行相应的处理，从而保证工伤索赔的合法公平。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  债务追讨诉讼时效是怎么规定的

  1,464人已观看

• 1'04
  重婚案件的离婚诉讼时效是多久

  875人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,048人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,167人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样

  200人已浏览

• 
  工伤保险待遇案件诉讼时效是怎么规定的

  260人已浏览

• 
  工伤保险待遇案件诉讼时效是如何规定的

  367人已浏览

• 
  工伤保险待遇诉讼时效怎么规定的

  117人已浏览