工伤保险待遇行政诉讼案件
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《工伤保险条例》中对部分赔偿项目来源表述为由工伤保险基金支付,然而却没有对直接支付对象进行明确,比如...
不服工伤保险待遇的诉讼时效怎么算
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不服工伤保险待遇而提起的行政诉讼的时限是拿到工伤保险待遇通知书的三个月之内,在实际生活当中,对工伤保...
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工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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诉讼时效工伤保险待遇案件诉讼时效是多久,工伤保险争议处理的时效如何确定
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1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲...
工伤保险待遇起诉时效为几年
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一、工伤纠纷诉讼,其中工伤认定时效从受伤之日起一年内,工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定...
工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
不明白,就问一问
工伤保险待遇案件诉讼时效是如何规定的,律师怎么看
伤残证有何待遇
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车祸诉讼时效如何算
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤保险待遇异议诉讼时效就多久?
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依据工伤保险法的诉讼时效是以工伤发生的日期为起点一般在两年之内;工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得...
工伤待遇纠纷的诉讼时效是多久,工伤待遇的诉讼时效应该是多长时间
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用...
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如何处理不服工伤保险待遇的行政诉讼
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当事人不服工伤待遇决定可以申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院...
工伤待遇案件起诉
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(1)起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人,无法行...
申请工伤保险待遇有无时效规定有哪些规定
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申请工伤保险待遇有时效规定:一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
拖欠工资是否有诉讼时效
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保险诈骗罪追诉时效
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工伤赔偿诉讼时效是多久,工伤保险待遇争议的举证责任如何确定
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 一般而言,争议发生的时间应为权利被侵害的时间,但工伤...
工伤保险待遇待遇终止法律如何规定
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(一)医疗终结期满后(存在残疾、影响劳动能力的应接受劳动能力鉴定),工伤职工单位或个人应及时到市社保局办理工伤保险待遇申领支付手序。 (二)申领工伤保险待遇应提供以下资料: 《工伤保险待遇申报表》、《...
工伤职工工伤保险待遇中是否有误工费的规定?工伤保险待遇如何计算
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工伤职工停工留薪期工资争议,劳动争议时效为一年。工伤职工工伤保险待遇中没有误工费的规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,称为停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各...
如何认定工伤的情形及工伤保险待遇
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
工伤保险待遇纠纷仲裁时效
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想知道工伤保险待遇纠纷仲裁时效大概是多长时间,就要知道工伤纠纷诉讼,其中工伤认定时效从受伤之日起一年...
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终身医保待遇是什么意思
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如何避免借款诉讼时效过期
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我国关于工伤保险待遇案件诉讼费收取的方式和规定
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工伤保险待遇案件诉讼费:《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
工伤保险待遇中的医疗期间的待遇是怎样的,如何理解工伤保险待遇?
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如属工伤,其待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残...
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申请工伤保险待遇是否有时效性
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申请工伤保险待遇是有时效性。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
诉讼时效的中断
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工伤保险待遇行政诉讼的处罚建议如何?
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(一)浪费司法资源,增加劳动者成本。 因实践操作中,如果劳动者不能得到用人单位的配合,正常的待遇申请程序则无法启动。劳动者跨过正常申请待遇程序直接进入诉讼,劳动者也是不得已而为之。 (二)赔偿项目仅限...
工伤待遇的诉讼时效起算点是从何时开始?
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我给您的回答是工伤待遇的诉讼时效起算点应从伤残评定之日起算,受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇参加工伤保险的单位,工伤职...