劳动合同未解除的后果

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未解除有什么后果
  

  根据劳动合同法的规定，用人单位与未解除劳动关系的劳动者签订劳动合同，应承担因此带来的不利法律后果。《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 如果原单位合同没解除，不能与新单位签订劳动合同，社保也只能由原单位缴纳。

• 问劳动合同没解除的后果
  

  如果在同一地市就业的话，原单位劳动合同未解除的情况，就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下，现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同，也就没办法办理社会保险。而且，如果原单位不做保险减员的情况下，新单位也没办法为员工做保险增员。 如果劳动者跨省就业的情况下，原单位合同不解除不影响在新地市办理社保缴纳手续，但是新单位一般为了避免新入职员工与原单位存在劳动纠纷的情况出现，一般都要求劳动者提供与原单位劳动合同解除证明。

• 问劳动合同没解除的后果？
  

  1.用人单位可能以此为理由克扣工资； 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明；? 4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险；?以上是劳动合同没解除劳动合同的后果

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  解除合同后的法律效果

  1,146人已观看

• 1'42
  劳动合同无效的后果

  822人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,504人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,562人已观看

相关普法查看更多

• 
  违法解除劳动合同的后果

  200人已浏览

• 
  离职劳动合同未解除有什么后果

  198人已浏览

• 
  违法解除劳动合同后果

  154人已浏览

• 
  协商解除劳动合同后果

  210人已浏览