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您可以具体说明一下您的问题吗?一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院...
需要先向人力资源和社会保障局劳动能力鉴定委员会申请残疾鉴定,并按等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定...
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尾骨骨折认定工伤的过程如下: 1、劳动者或者单位申请工伤认定。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门应予以协助。 三、作出决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。 4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《工伤认定决定书》或者《工伤认定决定书》送达受伤职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
1,是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 2劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
如果要根据法律标准赔偿,是需要对伤者进行伤残鉴定以及误工期限鉴定的,法院是依据鉴定结论判案的。像肋骨骨折,十级级的标准“b)4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准“b)8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准“b)12肋以上骨折。你根据伤情判断一下伤残等级。如果不构成伤残,除了医疗费外,赔偿数额会相对比较少。具体数额建议你在判断后跟对方再协商协商
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