上海合同解除怎么赔偿

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• 问上海公司解除合同要赔偿多少
  

  如果双方同意终止合同，经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资，按应付工资计算。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，劳动合同可以终止。

• 问上海违法解除劳动合同赔偿标准
  

  公司违法解除劳动合同，应按经济补偿金标准双倍支付赔偿金，经济补偿金标准为：以劳动者前十二个月的月平均工资为基数，按劳动者在该单位工作的年限，每满一年补偿一个月的工资，满六个月不满一年的以一年计，不满六个月的补偿半个月工资。月均工资最高不得超过本市上年度职工月平均工资的三倍（4331*3=12993元），年限最高12年。

• 问上海解除劳动合同赔偿标准是怎样的
  

  除劳动合同法第三十九条规定的情形外，用人单位不需要支付经济补偿，其他情形因终止原因不同，补偿方式不同。双方同意终止合同的，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年一个月的工资标准支付。根据《劳动合同法》。

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