双倍工资诉讼时效是多久呢?

大家都在问查看更多

• 问什么是双倍工资，双倍工资的诉讼时效是多久
  

  违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法，对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。该计算方式在国内以江苏为代表：江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）第一条规定，劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付双倍工资的争议，劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。这种仲裁时效的计算方式理论基础来源于侵权行为有连续或者继续状态的，从行为终止之日起计算时效。

• 问双倍工资诉讼时效为多久
  

  双倍工资引起的劳动争议适用于仲裁前提。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。

• 问工资双倍部分诉讼时效是多久
  

  未签订合同双倍工资的争议属于劳动争议，适用于劳动仲裁。对仲裁裁决不满意的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,400人已观看

• 0'43
  建设工程诉讼时效是多久

  1,771人已观看

• 1'04
  工程欠款的诉讼时效是多久

  1,410人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,101人已观看

相关普法查看更多

• 
  双倍工资的诉讼时效是多久

  1,252人已浏览

• 
  申请双倍工资诉讼时效是多久

  262人已浏览

• 
  双倍工资诉讼时效

  144人已浏览

• 
  双倍工资的诉讼时效

  616人已浏览