工伤骨折后赔偿情况如何

大家都在问查看更多

• 问工伤骨折后工伤赔偿如何
  

  如果受伤是因为工伤，可以享受工伤待遇。要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。如果是非因工受伤，可以休病假，按病假工资支付，医疗期最长不超过24个月。康复后如果没到退休年龄，可以继续工作到退休。

• 问小脚趾骨折工伤赔偿的情况是如何的
  

  1、职工的小脚趾骨折，工伤赔偿的情况如下：一次性伤残补助金的标准是九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；医疗费等按实际的合理支出来赔偿；而职工依法解约后的一次性伤残就业补助金等费用按该省规定的标准来算。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问小脚趾骨折工伤赔偿的情况是如何的
  

  1、职工的小脚趾骨折，工伤赔偿的情况如下：一次性伤残补助金的标准是九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；医疗费等按实际的合理支出来赔偿；而职工依法解约后的一次性伤残就业补助金等费用按该省规定的标准来算。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,750人已观看

• 1'00
  工地骨折工伤赔偿标准

  7,092人已观看

• 1'14
  工伤脚趾骨折怎么赔偿

  4,783人已观看

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,739人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤骨折如何赔偿

  317人已浏览

• 
  工伤骨折如何赔偿

  347人已浏览

• 
  骨折工伤如何赔偿

  212人已浏览

• 
  工伤髌骨骨折如何赔偿

  427人已浏览