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员工自动离职协议书有可以参考的吗?

2022-07-12
姓名:性别:出生年月:户口性质:户口所在地:自动离职解除劳动合同协议书:年月日至年月日劳动手册号码:解除终止劳动关系原因:适用法律法规: 1、《劳动法》第25条劳动者的离职或者旷工行为如果严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 2、《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。 3、可以根据你单位的规章制度,如写违反单位规定,擅自离职并不听教诲的,可以解除劳动合同。解除终止劳动合同时间:年月日用人单位意见(盖章):年月日职工本人意见(签字)年月日

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