工作时间被打伤算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问工作时间打架算工伤吗
  

  工作时间打架要根据具体情况分析是否算工伤。 如果劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 如果是因为个人因素或者与工作无关打架受伤的，不能算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第一款第 一、 二、三项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

• 问工作时间打架算工伤吗？
  

  1、上班期间员工打架按现行规定，不属于工伤的。 2、工作时间打架算工伤吗的法律依据是《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工作时被同事打伤算工伤吗
  

  劳动者在上班时因工作原因被同事打伤的，算工伤。法律规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，因此在上班的时候，被同事打伤的，单位需要为员工申请工伤认定。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  工伤期间误工费怎么算

  2,389人已观看

• 1'00
  打伤人被拘留要多长时间

  1,977人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,993人已观看

• 0'54
  临时工工伤如何赔偿打官司

  1,478人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作时间被打算工伤吗?

  140人已浏览

• 
  工作时间被打算工伤吗

  1,397人已浏览

• 
  工作时间被工作人员打伤算工伤吗

  138人已浏览

• 
  保安工作时间被打伤算工伤吗

  1,022人已浏览