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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工作日加班费的计算方式:加班休假劳动仲裁月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8
信阳市女职工符合法律规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,符合地方条例规定的可延长产假三个月。陪产假一个月。
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
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