准备辞职了计件工资的经济补偿金怎么核算的

大家都在问查看更多

• 问辞职员工的经济补偿金个税怎么计算？
  

  1、解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。 2、个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

• 问经济补偿金的工资怎么计算
  

  经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

• 问怎么计算经济补偿金的工资
  

  关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬006

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,627人已观看

• 1'17
  经济补偿金金额如何计算

  3,601人已观看

• 1'09
  辞职了怎么礼貌的要工资

  8,187人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,989人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工的经济补偿金怎么计算的

  138人已浏览

• 
  经济补偿金的工资标准怎么计算

  149人已浏览

• 
  怎么计算经济补偿金的月工资

  147人已浏览

• 
  如何计算职工的经济补偿金

  147人已浏览