工伤厂里不给赔偿医药费怎么办-法师兄

可以到医院先收集证据，例如你在医院出入治疗的监控录像，给你做伤口处理医生或护士的证人证言，让医院给你重新出具医疗诊断证明，有了这些证据，连同劳动合同和社保清单带到社保局去申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论确定的伤残等级享受相应的工伤保险待遇，如果工厂未给你购买工伤保险，所有的赔偿都由工厂承担。

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可以到医院先收集证据，例如你在医院出入治疗的监控录像，给你做伤口处理医生或护士的证人证言，让医院给你重新出具医疗诊断证明，有了这些证据，连同...

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如果工厂不支付差额部分，则依法委托律师通过法律途径仲裁解决。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社...

厂里出了医药费，工伤赔偿后，如果是赔偿的医疗费用的，因为用人单位已经承担，应还给用人单位的，如果构成伤残的，伤残赔偿由劳动者获得的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果你的医药费开支符合社保支付的规定，并且也按照规定履行了相关手续，就可以拿医院发票可以到局依法报医药费。社保报销的范围是有指定合作医院的，去其他医院就医，需要去社保局开外出就医证明。就像社保可以报销的用药范围一样，超过了可以报销的范围就不能报销了。

1.你可以依法享受工伤保险待遇；如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。2.厂房应该赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等。3.工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请专业律师，以便更好地保护自己的合法权益。