工伤赔偿后赔偿时间怎么算

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• 问工伤赔偿怎么计算时间
  

  工伤赔偿中和时间有关系的是停工留薪期间的工资，是依据劳动能力鉴定来确定的。其中一次性伤残补助金是根据员工受伤前12个月缴纳工伤保险的缴费平均工资计算。一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是根据当地上年度职工平均工资水平进行计算。

• 问工伤赔偿计算时间
  

  根据你陈述的案情，你应当被认定为工伤，事故发生后单位应当在1个月内申请工伤认定，单位不申请的，受害职工或其亲属应1年内申请工伤认定，现因你已超过了工伤认定的期限，你的合法权益已无法得到保障了，只要请求单位给予一定的待遇。不过你没说清楚本案受害职工的工伤是如何发生的，比如说是因交通事故或第三人侵权等，如果有其他的诉讼起诉案由，也行还可以通过别的途径起诉。

• 问工伤赔偿，计算时间
  

  建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。

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