严重违纪违法一般会受什么处罚

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• 问公司怎么区分严重违纪和一般违反
  

  “严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为，其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出，工会讨论通过，员工公示和培训、签收后有效。《惩罚条例》中列明违纪的大小类别，“一般违反”、“较重违反”及“严重违反”的界定要符合法律规定和情理。如一个月内迟到累计达30分钟为“一般违反”，连续一个月每天迟到早退、不按公司考勤制度出勤的算“较重违反”，连续旷工达3天的算“严重违反”。 风险提示：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此在制定相关规章制度时，用人单位应当注意制度的合法性和合理性。

• 问XX处贪污受贿现象严重，涉嫌严重违纪。
  

  如果你有他们违法的证据。可以拿着证据去纪委举报他们的。

• 问现在官员严重违法违纪会判刑吗
  

  呵呵无论什么时候违法违纪都要具体看的具体的说违了什么法如果是违的刑法那么就会被追究刑事责任当然如果你问的新闻通稿中的严重违法违纪基本都要走刑诉程序的

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