工伤期间发放工资标准怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤期间工资怎么发放工资发放标准
  

  伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工伤期间工资发放标准怎么计算？
  

  工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

• 问工伤期间工资发放标准怎么算的
  

  国务院《工伤保险条例》规定 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第六十四条第二款本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,427人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,121人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,277人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,128人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间工资发放标准

  4,277人已浏览

• 
  工伤期间工资发放标准

  462人已浏览

• 
  工伤期间工资发放标准?

  570人已浏览

• 
  工伤期间工资发放标准2022

  1,587人已浏览