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用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议,但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的,应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议...
用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议,但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的,应当认定为显失公平。工人要求拆迁该赔偿协议的...
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如果公司已经为员工依法缴纳了工伤保险费,就应当积极主动地申报工伤,以分散企业用工风险、维护职工合法权益。如果公司没有为员工缴纳工伤保险费,也不应当通过诱导、欺骗的手段让员工做出看似“自愿”的行为,否则也不会得到法律的支持。
符合法定的可撤销的事由,便可以撤销。根据《公证法》第39条当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的,可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的,公证机构应当撤销该公证书并予以公告,该公证书自始无效;公证书有其他错误的,公证机构应当予以更正。
根据我国法律规定,只要市民认为行政机关的行政行为侵犯了其合法利益,就可以根据《行政诉讼法》向行政机关提起行政诉讼,维护自己的合法权益。征地补偿协议拆迁后可以起诉作出拆迁决定的行政单位。
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