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劳动者被依法追究刑事责任的用人单位能否解除劳动合同

2022-03-13
根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干若干问题的意见》第29条的理解:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的,被人民法院判处刑罚的,被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位按照这一条规定,是可以解除解除劳动合同的。

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