环指断了一节能赔多少-法师兄

环指没有达到手指丧失功能和远侧指间关节离断程度，不够成伤残等级的，只有工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇，没有其他补偿。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.10十级r5.10.1定级原则r器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。r5.10.2十级条款系列r凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。r5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

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如是工伤至少能赔偿四十多万元，从你所说的情况看是工伤，但也需要具体分析是劳动关系，还是劳务有关系，法律关系不同，主张的方式也不同，鉴定的机构...

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1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2021的相关规定，每只手指离断伤的伤残等级都不用，同一指头的远端与近端离...

需要鉴定工伤根据初步判断你由工伤等级，赔偿一般在几万到几十万之间，以下是工伤赔偿三个项目：1一次性伤残补助金，工伤保险基金支付，能证明受伤前12个月实际工资按照12个月的平均数发放，不能证明的按照公司交的社保等级费用受伤前12个月的平均数支付。2一次性就业补助金，这个是公司支付，每年6月中旬国家会发布一个当地上年度月平均工资标准 3一次性医疗补助金，工伤保险基金支付，标准和2是一样的。可以打12333试着查询一下当地的标准。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定：一手食指两节缺失可以评为九级工伤。2、如何进行赔偿问题。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果您的右手食指断了赔多少钱问题比较复杂，我们也提供咨询服务，欢迎您前来进行咨询

1、大概6万左右。 2、按照《工伤保险条例》你应该先申请工伤认定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后，第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。你的情况根据GB/T可以鉴定为十级，依据是：5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;根据《工伤保险条例》可以得到以下三项主要赔偿：一次性伤残补偿金。十级是7个月工资。其中，一次性伤残补助金如果你能出示证据证明你的实际收入，那么就是按照你的实际收入来赔偿的，如果你不能证明你的实际收入，那么劳动局就会根据你们公司给你交的社保费等级，平均12个月的费用来给你补偿，这个是相差很大的，所以要千方百计的证明自己的实际收入。一次性就业补助金十级6个月。这个是公司支付给你，如果你是被公司辞去，公司还需要按照规定为你提供一定的工龄补偿。标准是国家发布的，统筹当地上年度月平均工资，打12333查询或者到劳动局工伤赔偿窗口询问工作人员。3一次性医疗补助金十级4个月。这个是劳动局那里领，标准同样2一样。注意：医疗和就业补助金国家是不强制统一的，各地方政府可以调整的，所以这里只是给你的一个参考。成都2015年国家标准是4360元/月。