相关法规
相关问答
职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院...
你工资较高,赔偿在10w左右吧,具体需要细算。 1、是工伤,享受工伤待遇。先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照...
大家都在问查看更多
依以下规定计算。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残一共赔如下费用: 1、一次性伤残补助金是7个月的本人工资; 2、在报销范围内的医疗费和康复费; 3、停工留薪期内的工资,按职工原来的工资福利待遇计算; 4、解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
十级工伤赔偿包括(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 以上赔偿金额大约为7万左右,协商不成的,可委托律师索赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
620人已浏览
166人已浏览
2,729人已浏览
1,432人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询