孕妇停薪留职还给生育津贴吗

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• 问生育津贴下发前停保还有津贴吗?
  

  是这样的，如果不在保，那个单位没有你的名字，社保局无法把津贴打到单位账上的，生育保险是单位交的，只有员工在单位工作才有，不在单位工作当然没有了。

• 问辞退孕妇生育津贴怎么办
  

  职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，包括，检查费、接生费、手术费、住院费、药费用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问辞退孕妇生育津贴怎么办？
  

  辞退孕妇的，生育津贴应当由用人单位按期足额地为孕妇缴纳和申请。单位要依法为孕期的女职工缴纳和申请生育津贴，并且对于还在孕期的女职工，公司如果违法辞退的，要给予双倍补偿金。

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