沈阳最低社保问题基数是怎样的-法师兄

灵活就业人员自行选择缴费基数有7个标准，市社保局相关负责人称，根据规定，参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可以根据经济能力，按上一年度在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7个标准，自行选择缴费基数，缴费标准一经选择，全年度不得更改。沈阳最低社保问题基数比例调整的最新规定是怎样的呢？2015年洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为45819元。灵活就业人员每月社会保险缴费标准相应调整。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20%，医疗保险的缴费比例为缴费基数的4.9%或9%。其中，按9%费率缴费的，建立个人账户，参保人可持医保卡就医、买药;按4.9%费率缴费的，不建立个人账户，但可正常享受住院报销等待遇。

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我整理了一下此次2017沈阳社保问题基数调整的最新信息，希望能帮到你。 2016年沈阳市在岗职工月平均工资为5620.33元。按照相关政策，...

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养老保险单位：20%,306元;个人：8%，112.4元医疗保险单位：8%,112.4元;个人:2%，30.6元失业保险单位：1%,15...

上下限编辑缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。关于沈阳社保问题热线基数的回答

1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%

根据《沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市统计局关于公布2012年度沈阳市职工平均工资的通知》(沈人社规发[2014]136号)文件，2013年度沈阳市职工年平均工资为30251元，月平均工资为2560元。按照沈阳市社会保险的相关规定，现就统一2014年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其2014沈阳养老保险缴费基数为2560元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其2014沈阳养老保险缴费基数为7230元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其2014沈阳养老保险缴费基数为1652元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其2014沈阳养老保险缴费基数为1232元。五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其2014沈阳养老保险缴费基数为980元。六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。