工人在工地上干活摔伤受伤了怎么赔偿

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• 问在工地上干活受伤了怎么赔偿
  

  1、赔偿范围包括医疗费、交通费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等；赔偿多少钱，取决于以上项目的数额；其中要做三期鉴定和伤残等级鉴定； 2、以上是按雇佣关系处理的，要考虑双方过错责任；如果是工伤，应当立即去申报工伤，然后做鉴定； 3、暂时问赔多少钱，是过早了，无法知道。

• 问在工地上干活受伤了,怎么赔偿
  

  如果工地受伤老板不赔偿的话，你可以搜集给工地提供劳务受伤的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问在工地上干活受伤了怎么赔偿？
  

  人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤残情况而定。职务行为应由老板承担赔偿责任。

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