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职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，...
16周岁未满18周岁的劳动者，用人单位可以与其签合同，购买社保的。按照《劳动法》规定，16周岁未满18周岁的劳动者，是未成年工。《劳动法》第...
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16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。 又根据《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解为只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。 以上是城镇职工养老保险。居民社会养老保险的政策：国发〔2009〕32号规定：“年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。”国发〔2011〕18号规定：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。结论：我国年满16周岁以上公民（不含在校学生），就可以参加社会养老保险。
不，需要法定监护人陪同激活社会保险卡。社保卡查询激活方式：1、致电社保局服务电话咨询；2、携带本人身份证到当地社保中心查询。3、网上查询：（1）登录“某某市人力资源和社会保障网”，进入该网主页；（2）点击“社保查询入口”，输入身份证号和密码即可查询。
54岁开始交社保是可以的，可以一次补齐，之后申请养老金，只是比正常退休年龄有延迟。在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障，但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以领取。如果在到达退休年龄后养老年限未交齐或者养老保险不足15年，需要继续逐月或逐年缴费，可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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