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根据《工伤保险条例》第十四条规定,认定工伤的七种情形如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
根据《工伤保险条例》第十四条规定,认定工伤的七种情形如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
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(1)确定。即对个人、组织的法律地位与权利义务的确定。如在颁发土地使用证、宅基地使用证、房屋产权证书中确定财产所有权,在颁发专利证书、商标专用证书中确认专利权、商标权等等 (2)认可。又称认证。是行政主体对个人、组织已有法律地位和权利义务以及确认事项是否符合法律要求的承认和肯定。如产品质量是否合格的认证等。 (3)证明。即行政主体向其他人明确肯定被证明对象的法律地位、权利义务或某种情况。如各种学历、学位证明,宅基地使用证明、居民身份、货物原产地证明等。 (4)登记。即行政主体应申请人申请,在政府有关登记簿册中记载相对方的某种情况或事实,并依法予以正式确认的行为。如房屋产权登记、户口登记、婚姻登记等。 (5)行政鉴定。即行政主体对特定的法律事实或客体的性质、状态、质量等进行的客观评价。如纳税鉴定、审计鉴定、会计鉴定等。 (6)批准。 (7)鉴证。
一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的; 三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 四患职业病的; 五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 六在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定的七种情况: 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,视为工伤: (1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害; (二、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,遭受事故伤害的; (三、在工作时间和工作场所,因履行职责而遭受暴力等意外伤害; (四、职业病; (5)因工作原因受伤或事故下落不明的; (六)在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成非主要责任; (七、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
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