哺乳期能享受年假吗？

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• 问哺乳期可以享受年假么
  

  是的，哺乳期也享受年假，符合《职工带薪年假条例》第四条规定的，不享受年假。《职工带薪年假条例》第四条　职工有下列情形之一的，不享受年假：（1）职工依法享受寒假、暑假，休假天数超过年假天数；（2）职工休假20天以上，单位按规定不扣除工资；（3）工作1年以下10年，请病假2个月以上；（4）工作10年以下20年，请病假3个月以上；（5）工作20年以上，请病假4个月以上。

• 问新单位可以享受哺乳假享受哺乳假期的还有哪些规定的
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 符合初婚晚婚晚育情况增加晚育假，由各地人口与计划生育条例规定晚育假

• 问上半天班享受哺乳假吗
  

  可以依法享受哺乳假待遇。有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。

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