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如造成损害后果,可通过法律途径解决纠纷。要看详细病历分析,诊疗活动非常专业,不是简单描述就可。医疗损害(医疗事故)需要对整个诊疗过程分析,涉...
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对于医疗纠纷,如果是轻微的纠纷,医护人员应该耐心与病人及其家属做好沟通工作。而对于重大的医疗纠纷,则要要上报医院领导,不能为了息事宁人而把事情做不妥善的处理,必要时应该法律武器,通过法律途径维护医生和医院的合法权益。同时,医院自身也要对医疗质量进行提高,对就诊环境进行改善,避免医疗纠纷的发生。
1.一些纠纷在现场燃起“战火”时,病人或家属往往情绪激动、大吵大闹并在现场引起围观,有时还会引起其他病人的打抱不平。这时首要的任务是想方设法让矛盾双方分开,以维护医疗秩序,保护医护人员安全。可让患者离开现场,或请病人到办公室坐下商谈,耐心倾听病人的投诉,使病人逐渐息怒。 2.对于病人由于医护人员服务不到位、就诊不方便引起的不满,在耐心倾听病人的诉说时,表示理解和赞同,这时病人的愤怒往往有所下降,我们代表院方向病人表示歉意,并尽量满足病人的要求,必要时由当事人当面向病人赔礼道歉。 3.对于医院没有过失,只是由于患者缺乏医学常识,对诊疗行为不理解造成的纠纷,我们耐心向他们讲解有关医学知识、诊疗的风险性、可能出现的副作用及副作用的预防等,赢得他们的理解和信任,使矛盾大事化小,小事化了。
医护人员在进行每一项操作前都要首先考虑是否为自己留有退路,是否有相应的证据可以提供,那么正常的思维模式就就会被打乱,从一定程度上就已经困住了手脚,救死扶伤的伟大使命根本就无法顺利实现。医学这门学科是一门不断更新进步中的学科,如果过分的自我保护只能阻碍其发展,最后受害的还是的思维!老百姓。对待纠纷,大家要保持理性。
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