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根据《河南省直职工基本医保调整政策》的规定，省直职工基本医疗保险累计最低缴费年限为男职工满25年，女职工满20年。最低缴费年限包括视同缴费年...
自2015年1月1日起，河北省继续为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连...
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一、退休工资怎么算1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、退休后养老金怎么发放1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
自2015年1月1日起，河北省继续为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
一、退休员工医疗保险如何缴纳1、个人账户由医疗保险经营机构统一设立和管理的机构、事业、市企业以在职员工和退休（职）员工和市级上年度员工月平均工资的8％按月申报，缴纳基本医疗保险费。2、个人账户暂时由使用者设立管理的，本公司投保人数按市级上年度员工月平均工资5、5％按月申报。二、退休员工医疗保险缴费年数规定1、2001年7月1日以后退休的员工，退休时累计养老保险缴费年数（包括年数）男性在25周年以上，女性在20周年以上可以继续参加员工的基本医疗保险。2、不满意的应该补充。补充费用以补充时的支付标准为基数，使用者未支付的使用者负责补充，其馀由员工个人负责补充。三、退休员工医疗保险构成部分75岁（包括）以下，按上年度市级员工平均工资的4、5％计入75岁以上，按上年度市级员工平均工资的5％计入。四，退休职工医疗保险使用范围个人帐户主要用于参保人员本人在定点医疗机构，定点药店符合基本医疗保险规定的门诊医疗费，购药费，住院和规定病种医疗费中应由个人承担的部分（个人自费部分除外），年度通用，年末如有余额，可结转下一年继续使用。五，退休职工医疗保险不予支付范围1、不按规定就医和购药或未经批准在非定点医疗机构，非定点药店就医和购药的。2、违法犯罪、自杀、自残、吵架、吸毒、酗酒等医疗费用。3、出国，出境期间的医疗费用。4、交通事故，医疗事故，大面积食物中毒及他人赔付责任应予支付的。5、加入工伤、女工生育保险保险范围的员工工伤、工伤复发、女工生育、计划生育手术费用。六、退休职工医疗保险支付标准第一次住院支付标准为1200元，第二次住院960元，第三次以后各住院720元。
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