个人自动离职社保如何处理-法师兄

个人自动离职社保如何处理从原单位辞职后，若60天内(从有证据证明递交辞职信之日起)单位未就此事向你提出主张，即可认定为默认或接受辞职，那么，你可以向原单位要求将社会保险金等进行转移，否则，你可就此事向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：原单位立即将社会保险金等予以转移，以维护你的合法权益。属于你的部分不会有任何损失。参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不记缴费年限，个人帐户由社保机构予以保留，并继续利息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人帐户蓄存额累计计算。

答

如果你已经离开，原公司将不会继续支付社会保障。原单位将到社会保障局办理减员手续，使社会保障自动关闭。但是，辞职后的社会保障可以转移和转移。辞...

答

已经离职，原公司就不会继续为你交社保了，这样你的就自动封停了。如果转移社保至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单...

首先，你在原单位可以出示一份证明（当然，这个证明需要原单位办理，一般是可以办理的，只要你是辞工就可以，自离的不行，原单位不办理也没关系），再到当地局办理暂停社保，你可以把这份证明给社保局工作人员看，会得到一定的失业补助，办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明，证明你在当地缴纳过社保。如果你回老家去，可以把这个社保局的证明带上，如果以后再那里工作需要缴纳社保，就可以通过这个证明来继续缴纳社保费，如果老家是农村的，你需要转到农村社保，这需要问当地农村社保局啦，一般都很顺利。你放心。

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

从原单位辞职后，若60天内（从有证据证明递交之日起）单位未就此事向你提出主张，即可认定为默认或接受辞职，那么，你可以向原单位要求将社会保险金等进行转移，否则，你可就此事向当地仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：原单位立即将社会保险金等予以转移，以维护你的合法权益。属于你的部分不会有任何损失。/>参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不记缴费年限，个人帐户由机构予以保留，并继续利息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人帐户蓄存额累计计算。/>由于，你已经找到新的工作岗位，若已经签订劳动合同，那么新单位应该按照规定及时足额为你缴纳社会保险金等，不存在由你缴纳问题。