单位交社保和个人交有什么区别-法师兄

1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。 2、个人不能享受工伤保险待遇。工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。 3、个人购买无法获得失业保险。同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。 4、个人购买社保无法获得生育津贴。用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。 5、限制不同。个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。

答

1.个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 3.养老保险单位承担20...

答

个人缴纳的社保只能以灵活就业形式在人才市场缴纳，且只能缴纳养老、养老两个保险。办理很多证件需要以单位形式缴纳的社保。就西安社保来看以单位职工...

一、可加入保险种类的个人可以加入城镇职工的社会保险，也可以加入城乡居民的社会保险。在公司支付社会保险只能参加城镇员工的社会保险。1、作为个人参加城镇职工社会保险，有的地区必须同时参加养老保险、医疗保险和失业保险三种保险，有的地区可以选择这三种保险种类的一部分保险种类，具体来说地方政策是否捆绑了这三种保险。2、以个人身份参加城乡居民社保，既可既可以单独参加，也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，同时参加，也可以单独办理手续。因为这两种保险是完全独立的。3、在公司支付社会保险，只能参加城镇员工的社会保险。城镇职工社会保险分为五险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的，需要同时参与。有的地区五险不是捆绑的，可以分别参与。具体以地方政策为准。二．面临的参加者不同1、城镇职工社会保险面向两种人，一种是与用人单位建立劳动关系的劳动年龄内的人口，是否有当地户口，与城镇户口还是农村户口无关。另一种是工商户．委托存档人．灵活就业人员，主要面向的是无固定岗位、无稳定收入的本地劳动年龄内人口，绝大多数地区都与户籍有关。也就是说，只有当地户口才能参加。2、城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群，尤其是无业人群。城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群，尤其是无业人群，以及老人．儿童和学生。这两种保险，没有本地户籍不能参加。三．缴费主体和缴费标准不同1、城镇职工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人共同承担，单位交大头儿，个人交小头，是法定强制险，没有补贴。五险缴费标准每个地区有每个地区的政策，具体规定不统一。2、城镇员工灵活就业人员投保人：社会保险费用全部由个人承担，不是法定强制保险，可以自愿投保，自愿选择支付标准。三险缴费标准各地有各地规定。在许多地区，灵活就业人员符合4050政策规定的，可享受政府社会保障补贴。补贴形式和标准，以地方政策为准。3、城乡居民社会保险参加者：自愿投保，每年支付，费用由个人承担，可享受补助金。城乡居民养老保险缴费标准可以选择多个等级。城乡居民医疗保险投保人的支付标准是固定的，不能选择。四．养老保险来退休时的法定退休年龄不同1、城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁（看地方政策），女同志45岁。2、城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析：一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。二、缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为职工缴纳20%，而职工自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为职工缴纳9%，而职工自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。三、参保地不同自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。四、养老待遇不同单位职工缴费工资一般都比较高，而个人缴纳社保都是按高中低三挡，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点： 1、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 3、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 4、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。