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企业员工手册的作用：员工手册是企业规章制度、企业文化和企业战略的浓缩，是企业内部的法律法规，也起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。它不仅...
企业员工手册的作用： 1、员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的缩影，是企业内的“法律法规”。 2、员工手册既覆盖了企业人力资源管理的...
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1、车祸调解书是指公安交通管理机关在查明事故原因，认定车祸责任，确定车祸造成的损失情况后，召集当事人和有关人员，对损害赔偿进行调解后所形成的文字材料。 2、调解书反映公民或法人的民事法律行为，是当事各方作出承诺、履行权利和义务的凭证。
著作权保护分一般主体与特殊主体：著作权主体一般为作者，即直接创作作品的人。 1，公民。创作作品的公民是作者，作者可依法成为著作权的主体； 2，法人。由法人主持，代表法人意志进行创作，并由法人单位承担责任的作品，法人视为作者； 3，非法人单位由非法人单位主持，代表非法人单位意志进行创作并由非法人单位承担责任的作品，非法人单位视为作者； 4，外国人。外国人的作品首先在中国境内发表的，依法享有著作权； 5，国家。 （1）国家接受已故作家遗赠作品著作权； （2）古籍作品无作者或作者不明确； （3）国家将某些作品收归国有； （4）法人或非法人单位变更或终止后，其作品的使用权和获得报酬权在保护期内，无承受其权利义务的法人或非法人单位的。特殊情况下，合作作品、编辑作品、职务作品、委托作品、演绎作品、电影作品和类似摄制电影的方法创作的作品则需依法确定著作权人。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。只要 一、在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 要点：1、工作时间 2、工作地点 3、工作原因 工作时头部受伤仍属工伤。 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关事情受到事故伤害的； 要点：1、工作时间前后 2、工作场所内 3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 要点：1、工作时间患职业病的； 2、工作场所 3、因工作受到意外伤害 四、患职业病的 五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 职工出差受伤属于工伤 以上五种情况都是工伤，职工工地受伤是工伤的一种。单位在30内职工在一年内要向劳动部门提起工伤认定。
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