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既然是对方违约,则可以不用返还,或者返还部分费用即可。具体是什么时候签的合同?至于只有一份协议,这个不会影响合约效力问题,您不用担心。 只是...
第一、要双方所签订给的合同是怎么约定的,一般而言,你这个可能是加工承揽合同,一方支付费用,另一方按照支付费用的一方进行加工生产; 第二、根据...
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无故扣款肯定是违法的,对方违约可以要求对方承担违约责任。您与该公司签订的合同中有约定违约条款吗?具体给贵公司造成了哪些损失呢?您现在手头有对方违约扣款的证据吗?您的订单延期有违反合同约定吗?需要知道具体情形才能确定解决方案,您的表述较模糊,建议您来电免费咨询,以便我们详细了解案情,从而给出具体的法律意见。
如果交款是合同一方当事人的主要义务的,此时已经交款的认定为一方已经履行主要义务,对方也接受了,推定二者之间已经成立了合同。如果想要退全款,可以与对方进行协商,否则可能属于违约解除合同。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
公司不签劳动合同不会被罚款。但公司没有在规定时间内与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付二倍工资。 根据《劳动合同法》第十条第 一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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