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虽然没有劳动合同，只要存在事实的劳动关系，可以申请工伤认定，按工伤赔偿，如果只是提供劳务，不是劳动关系，按人身损害要求赔偿。...
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第六十七条规定，行人是不得进入高速公路的。所以，在高速公路上正常行驶的车辆，发生交通事故，将高速公路上的...
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（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；rr（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；rr（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；rr（4）患职业病的；rr（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；rr（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；rr（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
在工地摔死，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，劳动关系可以申请工伤认定，两者的赔偿程序和数额是有差别的。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤，由派遣公司负责为你办理赔偿，用工单位只是协助办理。因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳，应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
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