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自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...
一等功牺牲赔偿给遗属的是一次性抚恤金,金额取决于死亡性质和死亡时的月工资标准。标准是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,本人工资4...
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自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
因公死亡的赔偿标准为: 1. 丧葬补助金——6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金——各亲属之和不得超过本人工资。 (1) 配偶——每月工亡职工工资的50%。 (2) 其他亲属——每月工亡职工工资的30%。 (3) 孤寡老人或孤儿——每月多增加10%。 3. 一次性工亡补助金——上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二等功是奖励军队中个人和单位的一级。二等功的待遇主要包括:1。2、晋升、晋升、工资。根据法律规定,获得二等功以上奖励或者三等功奖励的士官,可以增加军衔级别的工资等级;对于获得二等功奖励或三等功奖励的军官(文职干部),可以提高工作(专业技术等级)的工资等级。获得二等功以上奖励或三等功奖励的士官可以提前晋升;对于获得二等功以上奖励或三次三等功奖励的军官(文职干部),可提前晋升(文职干部级别)或增加职务(专业技术级别)。另外,立二等功,增发15%一次性抚恤金。
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