办理失业金需要单位的劳动合同

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• 问办理失业金需要劳动合同吗?
  

  办理失业金不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金： 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 3.已经进行失业登记，并且有求职要求。 二、所需材料 (1)《失业人员领取失业保险金申请表》； (2)《解除/终止劳动合同证明书》； (3)身份证原件及复印件。

• 问单位解除劳动合同需要支付失业金吗
  

  1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿； 2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿； 3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 ４、事实上，如果不想再继承在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。

• 问办理失业金需要有劳动合同吗
  

  办理失业金不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金： 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 3.已经进行失业登记，并且有求职要求。 二、所需材料 (1)《失业人员领取失业保险金申请表》； (2)《解除/终止劳动合同证明书》； (3)身份证原件及复印件。

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