在公司受伤了公司有责任吗

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• 问员工在公司上班期间受伤, 公司有责任吗?
  

  属于工伤，因为是为了工作，在工作期间所受到的意外伤害，应该属于工伤，参照《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问在公司上班时撞伤人了, 公司有责任吗
  

  这要看事故发生时，责任人是否在为单位工作，执行职务行为，如果是，属于职务行为，单位赔偿。如果是办私事，责任人个人赔偿。因此在上班时发生交通事故致使他人受伤的，应当先对伤者进行救治，同时结合实际情况，在确定了到底是因为工作还是个人原因后，结合交通行政管理部门的交通事故责任认定书确定的责任，来由责任一方对伤者进行赔偿。

• 问工伤在公司里干活受伤了, 甲方有责任吗
  

  1，由甲方承担责任。但若公司未尽管理义务，需承担责任，公司无过错则无责。 2，乙方的伤情若经鉴定构成轻伤以上，甲方应承担刑事责任。 3，对于乙方的人身损害，过错方应承担赔偿责任。赔偿数额依据鉴定后的伤残等级确定。项目包括：医疗费、护理费、误工费、营养费、伤残赔偿金、交通费、被抚养人生活费、精神抚慰金等等。

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