失业人员有哪些权利和义务-法师兄

失业人员有哪些权利和义务

2021-11-20

城镇各类企事业单位职工失业后，凡因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加失业保险并按规定履行缴费义务满一年，本人应持本单位出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种情况下，可以申请失业保险，享受其他失业保险待遇，同时获得再就业服务；领取失业保险期间患病医疗的，可以申请医疗补助；死亡的，其家属可以申请丧葬补助和抚恤金。符合城市居民最低生活保障条件的，也可以按照有关规定享受城市居民最低生活保障待遇，这是失业人员及其家属的合法权益。单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，单位已缴纳失业保险费。劳动合同期满未续订或者提出解除劳动合同的，可以领取一次性生活补贴。

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问职工失业后有哪些权利和义务

答

必须有失业保险的，而且要缴纳满1年才能享受相关的失业待遇，比如申领失业保险金，而且必须要非本人意愿导致的中断就业的情况。...
问小区业主委员会的权利和义务有哪些，业主委员会的权利和义务有哪些

答

一、业主委员会的权利和义务业主委员会，是指由物业管理区域内业主代表组成，代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督物业管理公司管理...

《安全生产法》关于劳动合同的安全条款生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。安全生产建议权生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。安全生产控告权从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。从业人员的紧急情况处置权从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。从业人员的获得赔偿权因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。服从安全管理的义务从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。安全生产教育培训的义务从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。从业人员的报告义务从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。工会对安全生产的监督工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。