怀孕请假保险怎么交

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• 问怀孕怎么请产假
  

  请产假，凭医院开的预产证明，提前15天到单位人劳部门办理。法定享受90天（如属晚婚晚育有些地区还有补充规定再延长30天）。 3、孩子出生后，凭准生证和出生证明到保险经办机构办理生育保险拨付手续，经审核通过即可支付。

• 问怀孕病假带薪保险怎么算
  

  员工怀孕休病假，那么单位应该支付员工病假工资，不得低于当地最低工资的80％，同时员工和单位没有解除劳动关系，单位需要支付员工社保费用，员工本人承担个人缴纳部分。

• 问怀孕了，怀孕期间请病假怎么办
  

  女职工怀孕，休假按照规定，是不能休产假的，因为只是怀孕，不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班，需要医院的病休证明，按照病假发放病假工资，如果没有医院病休证明，只能按照事假处理，不发给工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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