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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。 公司辞退方式有预告性辞退,过失性辞退两种。 预告性辞退是指企业在辞退职工时,...
公司辞退员工的方式有: 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工,或支付代替通知金的方式,辞退职工的...
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1、新设分立。即将原公司法律主体资格消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。 2、派生分立。即原公司法律主体仍存在,但将其部分业务划出去另设一个新公司。派生分立方式,本公司继续存在但注册资本减少。原股东在本公司、新公司的股权比例可以不变。在实践中,总公司为了实现资产扩张,降低投资风险,往往把其分公司改组成具有法人资格的全资子公司。此时总公司亦转化为母公司。母公司仅以其投资额为限对新设子公司债务负有限责任。
公司设立的方式有发起设立和募集设立两种。发起设立全部资本由发起人缴纳,募集设立由发起人缴纳一部分,其余部分由募集而来。以募集方式设立股份有限公司只需投入较少的资金,就能够从社会上聚集到较多的资金,从而使公司能够迅速聚集到较大的资本额。
(一)控股合并,指合并方或购买方在企业合并中取得对被合并方或被购买方的控制权; (二)吸收合并,合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产; (三)新设合并,与合并的各方在企业合并后法人资格均被注销,重新注册成立一家新的企业。
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