离职了可以享受生育保险吗？

大家都在问查看更多

• 问男职工配偶可以享受生育保险吗
  

  生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。女职工、男职工配偶符合相关生育条件的可享受生育保险报销的待遇。生育保险金包括生育医疗费补贴和生育津贴两部分。生育医疗费用报销额度：顺产报销最高额度2200元，剖腹产报销最高额度4500元，难产另算，围产保健报销最高额度1200元。男职工配偶可报销一定比例的生产费用和围产保健费用、无生育津贴。按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：（一）妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。（二）妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。（三）妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。（四）妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。快来算一下你能领多少生育保险金吧，生育津贴计算器。

• 问离职后是否可以享受生育保险待遇
  

  离职后没有享受生育保险。生育保险为在职员工享受。员工有以下情况之一的，可以按照国家规定领取生育补贴：（1）女性员工生育享受产假（2）享受计划生育手术假期（3）法律、法规规定的其他情况。生育补贴按员工所属用人单位上年度员工月平均工资支付。

• 问离职后还能享受生育保险吗
  

  离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 《社会保险法》第五十六条

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  男方交的生育险能享受什么待遇

  5,914人已观看

• 0'51
  生育保险可以报销多少

  3,197人已观看

• 0'51
  男方有生育险可以领生育津贴吗

  11,162人已观看

• 0'57
  生育险和生育津贴可以一起报销吗

  7,568人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职可以享受生育保险吗

  109人已浏览

• 
  离职后可以享受生育保险吗

  127人已浏览

• 
  职工可以享受生育保险吗？

  228人已浏览

• 
  离职后享受生育保险吗

  113人已浏览