签了三方不去报到的后果

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• 问签了三方协议没有去报到可以不去吗
  

  三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。 如果没有签合同只签了三方协议当然是可以不去的，不过可能就造成毁约需要承担一些后果。毕业生毁约可能造成的影响主要有： 一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。 二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。 三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

• 问三方协议签了不去会有什么后果
  

  1、如果在三方协议上你没有签字，对你就没有法律效力，所以不需要支付违约金。 2、一般来说在三方协议上都会写有如考入研究生、出国留些不属于违约之类的条款。 3、因为这个三方协议对你不生效，所以你们学校的说法不对，应该是你们学校为难你，所以你需要跟学校好好沟通。（我的想法是，你们学校可能不想得罪单位，所以就为难你了。

• 问签了三方协议但是没有去公司报到会有什么后果
  

  1根据劳动法的立法本意,劳动者是有择业权的,因此只要提前30天通知单位,就不应向单位支付违约金,当然单位可请求提前辞职的员工赔偿下列单位能举证证明的损失一）用人单位招收录用其所支付的费用； (二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。据此你单位的这种做法是错的;2针对单位的这一态度,你只能提起仲裁,请求可以是解除劳动关系,理由是你已合法地通知了单位,如裁决确认你的主张,裁决书能起到离职证明的作用;3如果新单位并不要你出具离职证明,可以不理会.

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