现在工伤，公司怎么不给处理工伤

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• 问员工在公司受伤公司不给定工伤怎么办？
  

  可以看出公司申报工伤后，既有有利的一面，即社保基金承担一部分工伤赔偿费用；也有不利的一面，即企业一方面要承担公司支付部分，还要承受费率上调的可能。单位不申报工伤的，个人可直接申请。是有责任给报工伤的，但是工伤劳动能力鉴定评级以后，工伤员工离职时，公司是要给钱的

• 问公司给员工买保险，员工出现工伤，公司怎么处理？
  

  1、发生合同内保障的风险，需要理赔，首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人，在确认事情属实后，会要求投保人提供如下相应资料。 1）保险合同原件 2）投保人的身份证复印件（正反面） 3）投保人的银行卡复印件（正反面） 4）被保险人门（急）诊病历原件 5）被保险人诊断证明书原件（医疗机构出具，加盖印章） 6）被保险人住院病历复印件及出院小结原件 7）被保险人病理报告原件 3、审核之前，还会要求填写就医过程，才会递交到分公司。 4、最后递交到总公司，确定赔付后财务打款。 5、最后退回合同，将理赔款打进受益人账户。

• 问公司给员工买保险，员工出现工伤，公司怎么处理
  

  1、发生合同内保障的风险，需要理赔，首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人，在确认事情属实后，会要求投保人提供如下相应资料。 1）保险合同原件 2）投保人的身份证复印件（正反面） 3）投保人的银行卡复印件（正反面） 4）被保险人门（急）诊病历原件 5）被保险人诊断证明书原件（医疗机构出具，加盖印章） 6）被保险人住院病历复印件及出院小结原件 7）被保险人病理报告原件 3、审核之前，还会要求填写就医过程，才会递交到分公司。 4、最后递交到总公司，确定赔付后财务打款。 5、最后退回合同，将理赔款打进受益人账户。

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