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一、目前在公积金政策中，对补缴月数没有做明确的限制，可以根据实际需求进行补缴的。不过在补缴公积金的时候，还是需要注意一些事项的。 1、单位为...
公司是可以帮你补交的，只要公司愿意。...
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公积金是无法进行补交的，主要有两点证明： 1、企业为员工缴纳公积金之后，会发放一张公积金卡，不仅能用于公积金的缴存， 而且还可以当普通的银行卡来储蓄和办理网上银行等功能。 缴存的公积金和你存入的钱是分开显示，隶属于不同的系统， 而且只有在公积金的缴存相对应的银行才能够查看得到相应的缴存记录和余额明细。 从这一点上来说，公积金个人是无法缴纳的。 2、公积金的设立初衷，是为了加强企业中员工的权益保护，比如“五险一金”的执行， 保障员工身体健康、人身安全、住房需求、医疗保护等生活的主要方面 ，所以公积金的约束对象主要是面对企业，对于个体户，则目前没有相关的政策出台。 因此，公积金个人无法实现缴纳。
1、可以补交，但是补交业务只对单位办理，不对个人办理。 2、补交流程： (1)单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》一式两份，此表可在网上下载、《住房公积金补缴清册》一式两份，也可在网上下载，并加盖单位预留财务印鉴。 (2)单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记。
1、公积金可以补缴所有拖欠的月份。如果单位只是欠缴了部分月份的，则只需要补缴拖欠月份的公积金。如果单位申请补缴的，住房公积金管理中心应当予以核定，确定单位所需补缴的数额。 2、根据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第六条规定，单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴）的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起欠缴职工的住房公积金。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或所在设区城市统计部门公布的上年职工平均工资计算。
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