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产假临近了,本来也没想那么多,以为每天一小时是不能合并休的,哪知道HR说:如果manager批准,可以将婴儿一周岁内每天一小时的哺乳假合并休...
哺乳期休假也就是产假,我国规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
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《女职工劳动保护规定》就已明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。
产假临近了,本来也没想那么多,以为每天一小时是不能合并休的,哪知道HR说:如果manager批准,可以将婴儿一周岁内每天一小时的哺乳假合并休,即再加30天。一下子纠结了,如果合并休,怕回来后老板不再多给照顾,加班频繁;每天一小时也有问题,一来我路远,这一小时也不见得起得了大作用,二来万一遇到加班就就更不划算了。话说我们公司活真不少啊,我7个多月还加班呢。
哺乳期休假也就是产假,我国规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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