事业单位试用期到底有多久?

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• 问事业单位试用期是多久？
  

  第一次就业人员与事业单位签订的劳动合同期限超过3年的，试用期为12个月。事业单位与劳动者签订劳动合同的，劳动合同期限不超过一年的，试用期不超过一个月；一年以上三年的，试用期不超过两个月；三年以上的，试用期不超过六个月。

• 问事业单位的试用期多久
  

  根据《事业单位人事管理条例》的规定：第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。

• 问事业单位试用期是多久
  

  1.事业单位参照公务员规定，不受保护。公务员的就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要，听从领导调遣。和公务员一样平时没有和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。5.事业单位的劳动关系不受法约束；但如是的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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