没有劳动合同是否可以鉴定为工伤

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同可以工伤鉴定吗
  

  在未签订劳动合同的情况下，当事人需要进行工伤认定的，可以提供事实劳动关系的相关证据。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》，劳动和社会保障部发布〔2005〕12号规定：认定双方存在劳动关系时，可以参考以下凭证：（1）工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）各种社会保险费支付记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项的相关凭证由用人单位承担举证责任。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付两倍的工资。但有些劳动行政部门会要求劳动者提供双方已经被认定有劳动关系的仲裁裁决，否则不会进行工伤认定，所以经常在确定有劳动关系后进行现行仲裁和工伤认定。

• 问工伤鉴定没有劳动合同可以吗？
  

  申请做工伤鉴定时没有劳动合同，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问没有劳动合同是否可以认定工伤？
  

  1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 2、工伤认定条件：依据：《工伤保险条例》【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,395人已观看

• 0'59
  工伤认定没有伤残鉴定吗

  2,301人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,478人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,573人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同是否可以认定工伤

  128人已浏览

• 
  没有劳动合同可以做工伤鉴定吗

  147人已浏览

• 
  没有劳动合同可以做工伤伤残鉴定吗

  283人已浏览

• 
  有劳动合同没签劳动合同可以申请工伤鉴定吗

  162人已浏览